Сервис обратного звонка RedConnect
Образовательный центр «Полярное солнце»
Тел. 8 (8152) 70-21-77
3002177@mail.ru

Семинар по изменениям в трудовом законодательстве:

Новейшие изменения трудового законодательства в 2017 году и перспективы 2018 года. Кадровик – новый субъект ответственности 2018 года

27 октября 2017 г. | Мурманск (с 11:00 до 17:00)

Изучите все последние изменения в трудовом законодательстве 2017 года за 6 часов на семинаре Инны Анатольевны Ивановой. Разбираем ответственность кадровиков, ненормированный рабочий день, новую оплата сверхурочной работы и многое другое

О СЕМИНАРЕ

Май и июнь 2017 года стали насыщенными принятыми изменениями в трудовое законодательство. В Трудовой Кодекс РФ, впервые за последние полгода, были приняты ключевые поправки, из которых самой скандальной, конечно, является практически отмена ненормированного рабочего дня. Безусловно ключевым стало решение Верховного Суда РФ об отказе в выплате детских пособий. Взялись за кадровиков: наш брат-кадровик стал новым субъектом ответственности при проверках ГИТ. Как сейчас применять все новшества, как организовать работу кадровика и минимизировать риск ответственности вы узнаете на нашем семинаре. Практика проведения наших мероприятий показала значительное снижение штрафных санкций у слушателей семинара и успешное прохождение проверок ГИТ, а так же возможность устранения ошибок собственными силами, не прибегая к услугам коммерческих организаций.




ПРОГРАММА СЕМИНАРА

  1. Последние новости трудового законодательства. Что готовит нам законодатель.
    • Работодатели будут оплачивать сезонным сотрудникам проезд к месту работы; Если нового директора не зарегистрируют в налоговой, работать ему нельзя;
    • Размер пособия в 2018 году оставят прежним; Главврачам запретят работать в этой должности после 65 лет; Минтруд отменит советские требования к междусменному отдыху;
    • Роструд подготовил 50 чек-листов для плановых проверок; Водители не смогут работать без свидетельства о квалификации; Все организации обяжут ежегодно индексировать зарплату.

  2. Теперь режим работы диктует работодатель. Ключевые изменения в Трудовом кодексе с 29 июня 2017 года. Шесть новых правил ТК РФ.
    • ​ Неполное рабочее время. Оплата сверхурочной работы и работы в выходные и праздничные дни.

  3. Дети, отпуска и пособия – всё по-новому!
    • Работники с двумя детьми потеряли право на отпуск в удобное время. Возврат «детских» денег под угрозой: ВС РФ установил критерий неполного времени для декретниц.

  4. Практические советы по оформлению трудовых отношений. Требования ГИТ к содержанию трудового договора. Грозит ли вам штраф 100 000 рублей?
    • ​ В каждом втором срочном договоре есть ошибки - выявляем.К каким ошибкам в приказе о приеме придерутся инспекторы. Электронные трудовые договоры: порядок заключения, внесения изменений и расторжения. Правила внутреннего трудового распорядка: чек-лист перед проверкой трудовой инспекции. За персональные данные теперь штрафуют строже. Что важно проверить.

  5. Наш брат-кадровик в центре событий.
    • ​ Какая нагрузка должна быть у кадровика и когда требовать доплаты.
    • Новая обязанность кадровиков: проведение инструктажей и обучения по гражданской обороне.
    • Теперь инспекторы штрафуют и кадровиков. Как не стать следующим.


ПРЕИМУЩЕСТВА СЕМИНАРА

Бесплатные
консультации

Пакет авторских
раздаточных материалов

Практические
кейсы

О ПРЕПОДАВАТЕЛЕ

Иванова Инна Анатольевна

Кандидат юридических наук, заместитель начальника Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений, специалист в области трудового и административного права. Имеет 16-летний опыт практической и преподавательской работы по вопросам трудового права, в том числе 10-летний опыт надзорно-контрольной деятельности, автор научных публикаций по проблемам трудовых отношений и учебно-методических пособий. Является автором ряда статей журналов «Справочник кадровика», «Трудовые споры», входит в состав редакционной коллегии журналов для кадровиков издательства МЦФЭР. Г. Москва

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ

3950 рублей

  • Посещение семинара
  • Пакет рабочих материалов участника
  • Все материалы и презентации
  • Кофе брейк
  • Сертификат участника

Предусмотрена система скидок

Время и место проведения семинара

27 октября 2017 года с 11.00 до 17.00 (перерывы на кофе-брейки).

г. Мурманск, ул. Октябрьская дом 13 (ДК Железнодорожников, третий этаж, конфернц-зал).

Только для клиентов данного семинара

Если после прохождения нашего мероприятия у Вас возникнет желание привести трудовые договоры в идеальное состояние, то мы предлагаем аудит трудового договора за короткие сроки и минимальную цену. Также представить к аудиту вы можете любые другие документы (например, ПВТР, коллективный договор) или пакеты документов (например, комплект документов по привлечению работника к дисциплинарной ответственности). Для этого необходимо копии документа (пакета документов) в любое время передать организатору семинара с указанием адреса электронной почты, куда в течение 3 дней будет направлено экспертное заключение по результатам аудита с рекомендациями по устранению ошибок.

Стоимость аудита:
  • - трудовой договор - 1000 р.
  • - приказ - 500 р.
  • - иные локальные акты - 1500 р.
  • - коллективный договор - 2000 р.

Не хватает информации для принятия решения?

Вы всегда можете написать или позвонить нам. Мы очень открыты и любим общаться с нашими клиентами.

8 (8152) 70-21-77

3002177@mail.ru

Заявки принимаются до 26 октября 2017 года включительно. Заявки принимаются на e-mail: 3002177@mail.ru или Факсу (8152) 26-17-52, а также на сайте www.ocpc51.ru. На вопросы вам ответят по телефону (8152) 702177